NEWS DEL 24 MAGGIO 2024 La fattispecie in esame riguarda un Comune che aveva installato un c.d. “occhio elettronico” in prossimità dei dispositivi atti alla rilevazione delle presenze e che aveva utilizzato le informazioni acquisite per comminare dei provvedimenti disciplinari nei confronti di un lavoratore, tutto ciò in assenza delle necessarie autorizzazioni. L’Autorità ha sanzionato
NEWS DEL 7 AGOSTO 2023 Il Garante per la Privacy è tornato sul tema del controllo a distanza dei lavoratori riguardo un’azienda che aveva installato un sistema di allarme la cui attivazione e disattivazione era basata sull’uso delle impronte digitali, un impianto di videosorveglianza (il quale era in grado di captare anche i suoni ed
Per consultare la circolare per intero: STUDIO DIMATTEO – CIRCOLARE N. 2 – GIUGNO 2023
NEWS DEL 31 MAGGIO 2023 Il Garante per la Privacy rifacendosi ad una recente circostanza che ha visto la comminazione di un’importante sanzione nei confronti di un’azienda, presente su tutto il territorio nazionale ha confermato la necessità di apposito e dedicato accordo sindacale o di una autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, in presenza di impianti di