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Il rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: prorogato al 20 settembre 2024

NEWS DEL 5 LUGLIO 2024 Il Ministero ha deciso di prorogare al 20 settembre 2024 il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023. Questo al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, viste le modifiche introdotte dal decreto
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Proroga scadenza rapporto biennale situazione personale maschile e femminile

NEWS DEL 12 APRILE 2024 Si posticipa al 15 luglio 2024 la scadenza dell’invio del rapporto biennale (avente competenza 2022 – 2023) sulla situazione del personale maschile e femminile che deve essere effettuato da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. Dal portale istituzionale del Ministero del Lavoro e delle

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