NEWS DEL 18 DICEMBRE 2024 La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 29139 del 12 novembre 2024, ha stabilito che la sanzione espulsiva prevista dal contratto collettivo o dal codice disciplinare non è vincolante per il giudice. Quest’ultimo, infatti, deve valutare la gravità e la proporzionalità della condotta nell’ambito della propria attività