PRELIEVI E RIMBORSI DA MODELLO 730
Per consultare la circolare per intero clicca sul seguente link: DIVI – CIRC. – N. 6 – 07.2024
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NEWS DEL 17 LUGLIO 2024 L’indicazione dell’orario part-time in turni anche mediante rinvio a turni programmati di lavoro articolati su fasce orarie prestabilite non comporta anche la deroga all’esigenza della puntuale indicazione dei turni nel contratto di lavoro che la stessa legge vuole programmati per fasce prestabilite. Il rinvio a turni programmati di lavoro porterebbe
NEWS DEL 17 LUGLIO 2024 Confermata la riduzione all’11,50% dei contributi previdenziali e assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2024, prevista dall’articolo 29, comma 2, D.L. 244/1995. Link alla comunicazione: STUDIO DIMATTEO – (42) NEWS IN PILLOLE 17072024 (19341_decreto_368_210524)
NEWS DEL 17 LUGLIO 2024 Nel caso in cui nel rapporto part-time il lavoratore esegua continuativamente la prestazione in un orario corrispondente a quello previsto per il lavoro a tempo pieno si determina la trasformazione in un rapporto di lavoro full-time “per fatti concludenti” nonostante la difforme, iniziale, manifestazione di volontà delle parti (Cassazione Civile,
Per consultare la circolare per intero clicca sul seguente link: DIVI – CIRC. – N. 5 – 07.2024
NEWS DEL 15 LUGLIO 2024 È stato comunicato dall’INL l’aggiornamento del “Vademecum sull’applicazione della maxi-sanzione per il lavoro sommerso“ in merito all’applicazione della maxi-sanzione per lavoro sommerso, prevista dall’articolo 3, commi 3 e 3-ter, D.L. 12/2002, in virtù dei più recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali. In merito alla natura dell’illecito si è aderito al più