Svolgere lavori socialmente utili è considerato rapporto di lavoro subordinato ?
NEWS DEL 24 MAGGIO 2023 L’occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integra un rapporto di lavoro subordinato, in quanto, ai sensi del D.Lgs. 468/1997, articolo 8 – poi riprodotto dal D.Lgs. 28 febbraio 2000, n. 81, articolo 4 – l’utilizzazione di tali lavoratori non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro, ma realizza un