L’App Inps Mobile consente già di gestire l’assunzione del lavoratore domestico, la cessazione del rapporto di lavoro domestico, e l’annullamento del rapporto di lavoro domestico. L’Inps rende noto di aver messo a disposizione nuovi servizi ovvero sarà possibile ora anche gestire la trasformazione e la proroga del rapporto di lavoro domestico. Link alla comunicazione dell’INPS:
NEWS DEL 02 OTTOBRE 2023 L’INPS ha reso noto una semplificazione nella richiesta di prestazioni a titolo di NASpI e DIS – COLL al fine di diminuire drasticamente la possibilità di errori in fase di compilazione. Il nuovo sistema messo a disposizione dall’Istituto si basa su un sistema di proattività guidato che consente il reindirizzamento
NEWS DEL 02 OTTOBRE 2023 L’INPS fornisce chiarimenti relativi all’iter da completare al fine di concludere il percorso di inserimento nel Supporto per la Formazione ed il Lavoro, con conseguente inizio del percorso di qualificazione/riqualificazione, ovvero di esperienze connesse a progetti utili per la collettività. Al fine di veder assegnato alla domanda lo stato di
NEWS DEL 27 SETTEMBRE 2023 La circolare dell’INPS fornisce i primi chiarimenti operativi rispetto a quanto previsto dai commi 286 e 287 dell’art. 1 della legge 29 dicembre 2022, n. 197, di bilancio per l’anno 2023, secondo i quali coloro che abbiano già raggiungo il requisito di accesso al trattamento pensionistico anticipato flessibile (età anagrafica
NEWS DEL 20 SETTEMBRE 2023 La guida pubblicata dal Ministero del Lavoro fornisce le indicazioni in materia di assunzioni agevolate attualmente previste nel nostro ordinamento. La guida contiene i dettagli relativi alle seguenti tipologie di agevolazioni: • l’incentivo under 36 ed under 30; • l’incentivo donne svantaggiate; • la decontribuzione sud; • l’incentivo occupazione giovanile
NEWS DEL 15 SETTEMBRE 2023 Il Garante per la Privacy ha precisato che il lavoratore ha sempre diritto di accesso ai propri dati personali, anche laddove questi siano contenuti nella relazione dell’agenzia investigativa incaricata dall’azienda per la raccolta di informazioni sul suo conto. Il caso riguarda un’azienda che è stata sanzionata per un trattamento dei