Category: News

Il piano formativo deve essere indicato nel contratto di apprendistato

NEWS DEL 9 GIUGNO 2023 il contratto di apprendistato deve necessariamente contenere il piano formativo individuale nel corpo dell’atto, senza possibilità di rinvio ad un documento esterno di modo che la volontà negoziale del lavoratore si formi sulla base della piena consapevolezza del percorso proposto e della sua idoneità per l’acquisizione della qualifica (Cassazione Civile

Compilazione del quadro RR Mod. Redditi 2023: le indicazioni dall’INPS

NEWS DEL 9 GIUGNO 2023 L’INPS tramite la circolare 7 giugno 2023, n. 52 fornisce tutte le indicazioni in merito alle concrete modalità di compilazione del Quadro RR, distinguendo la platea dei destinatari della sezione I (Artigiani e Commercianti) da coloro che invece sono chiamati a compilare la sezione II (iscritti alla Gestione Separata). Per

Video guida per richiedenti Assegno unico e universale

NEWS DEL 9 GIUGNO 2023 L’Inps ha messo a disposizione un servizio di video guida personalizzato a favore dei richiedenti l’Assegno unico e universale che sarà fruibile dai richiedenti e fornirà un supporto specifico in relazione alla concreta situazione di ciascuno. Il servizio fornirà in modo semplice e fruibile informazioni in merito a come: •

CCNL Metalmeccanica: Elemento perequativo a giugno

NEWS DEL 7 GIUGNO 2023 Tale elemento è previsto nei CCNL Metalmeccanici Industria (Federmeccanica-Assistal), Piccole e medie aziende (Unionmeccanica-Confapi/Confimi) e Cooperative e spetta con la busta paga del mese di giugno. Spetta ai lavoratori delle aziende prive di contrattazione collettiva di secondo livello, o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione, che non hanno superminimi

Pubblicata guida per gli adempimenti in materia di privacy

NEWS DEL 7 GIUGNO 2023 Il Garante per la Privacy tramite la guida pubblicata sul proprio sito fornisce uno strumento dall’agevole ed al tempo stesso costruttiva consultazione, sia per coloro che operano in ambito pubblico, sia privato, per quanto attiene gli obblighi previsti dal Regolamento in materia di privacy. Ribadite modalità e tempistiche con le

Rappresentati dei lavoratori per la sicurezza: alcuni chiarimenti in materia

NEWS DEL 7 GIUGNO 2023 La circolare dell’INAIL n. 23/2023 si premura di individuare la corretta tipologia di rischio connesso all’incarico assolto, e quindi il relativo premio da versare. L’INAIL effettua anzitutto una ricognizione circa la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale, che in via generale è quello di consultazione e controllo

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