NEWS DEL 2 AGOSTO 2024 Viste le condizioni climatiche in corso, che comportano, nel caso di esposizione eccessiva allo stress termico, l’aumento del rischio infortunistico, dal 1° al 31 agosto (incluso) è prevista un’intensificazione dell’attività ispettiva rivolta alla verifica dell’osservanza delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei settori più esposti al
NEWS DEL 2 AGOSTO 2024 Il d.lgs. 103/2024 recante semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in vigore da oggi 2 agosto 2024 ha previsto diverse novità sia per quanto riguarda la programmazione della vigilanza, sia in termini di sanzionabilità di condotte che violano alcune disposizioni in materia di lavoro e legislazione sociale. L’Ispettorato affronta queste
NEWS DEL 31 LUGLIO 2024 L’Inps ha comunicato le novità relative ai soggetti contributivi puri (coloro che non hanno contributi precedenti al 1°gennaio 1996) in merito alla pace contributiva reintrodotta per il biennio 2024/2025 dalla L. 213/2023. La misura offre ai lavoratori la possibilità di aggiungere fino a 5 anni alla propria carriera contributiva tramite
NEWS DEL 31 LUGLIO 2024 L’Inps ha comunicato le novità in tema di ammortizzatori sociali introdotte dal D.L. 63/2024. Per le sospensioni o riduzioni dell’attività lavorativa effettuate nel periodo compreso tra il 14 luglio 2024 e il 31 dicembre 2024, il trattamento di Cisoa, previsto nei casi di intemperie stagionali, è riconosciuto agli operai agricoli
NEWS DEL 31 LUGLIO 2024 Sul sito dell’Agenzia è stata pubblicata la nuova guida ai servizi relativa a come utilizzare il servizio telematico di interesse, ad esempio, per richiedere un rimborso, ottenere la tessera sanitaria, consultare la propria posizione fiscale o registrare un contratto di locazione direttamente online. Link alla comunicazione: https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/cs-18-luglio-2024
NEWS DEL 31 LUGLIO 2024 La parte dell’articolo 230 bis comma 3 del c.c. è stata dichiarata illegittima dalla Corte Costituzionale in quanto non prevede come familiare anche il “convivente di fatto” e come impresa familiare quella cui collabora anche il “convivente di fatto”. Inoltre è stato dichiarato illegittimo anche l’articolo 230-ter, cod. civ., in