Category: News

CCNL Pubblici esercizi FIPE: siglato rinnovo in data 5 giugno 2024

NEWS DEL 12 GIUGNO 2024 Il rinnovo ha come decorrenza 1° giugno 2024 fino a tutto il 31 dicembre 2027. Tra gli aspetti trattati, oltre alla revisione delle retribuzioni, si è intervenuti anche in relazione alla classificazione del personale, all’impatto di periodi di congedo parentale rispetto alla maturazione del rateo di tredicesima. Per quanto riguarda

“Pensami”: aggiornamento del simulatore di pensione Inps

NEWS DEL 12 GIUGNO 2024 L’Inps comunica l’aggiornamento del simulatore, in modo particolare è stato aggiornato l’adeguamento degli incrementi della speranza di vita sulla base dello scenario demografico ISTAT medio e l’importo della pensione anticipata flessibile maturata sulla base dei requisiti perfezionati entro il 31 dicembre 2023, da porre in pagamento fino al compimento dell’età

Sospensione dell’erogazione dell’ADI in caso di mancata presentazione presso i servizi sociali

NEWS DEL 07 GIUGNO 2024 L’Inps chiarisce la fattispecie di sospensione dell’Assegno di inclusione in ipotesi di mancata presentazione presso i servizi sociali entro 120 giorni dalla sottoscrizione del PAD (patto di attivazione digitale) per il primo appuntamento. Per le domande presentate fino al 29 febbraio la decorrenza dei 120 giorni coincide con la comunicazione

Rapporto biennale sulle pari opportunità: disponibile il modello online

NEWS DEL 05 GIUGNO 2024 Il modello deve essere compilato dalle aziende con oltre 50 dipendenti sul sito servizi.lavoro.gov.it, previa autenticazione con SPID, o CIE o CNS o EIDAS La scadenza inizialmente fissata per il 30 aprile 2023 riguardante i dati relativi al 2022-2023 è stata posticipata al 15 luglio 2024. Il Decreto interministeriale 29

Orario di lavoro: tutto il tempo trascorso in azienda deve essere retribuito

NEWS DEL 29 MAGGIO 2024 Anche i cinque minuti giornalieri che intercorrono tra la timbratura del cartellino e l’effettiva accensione del computer sono tempo effettivo di lavoro e, come tali, vanno retribuiti. Lo stesso discorso vale anche per i cinque minuti che decorrono dal completamento della procedura di spegnimento del terminale fino alla timbratura d’uscita.

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