NEWS DEL 15 LUGLIO 2024 È stato comunicato dall’INL l’aggiornamento del “Vademecum sull’applicazione della maxi-sanzione per il lavoro sommerso“ in merito all’applicazione della maxi-sanzione per lavoro sommerso, prevista dall’articolo 3, commi 3 e 3-ter, D.L. 12/2002, in virtù dei più recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali. In merito alla natura dell’illecito si è aderito al più
NEWS DEL 15 LUGLIO 2024 È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024 il comunicato relativo all’avviso pubblico Inail del 9 luglio 2024, che stanzia 14.000.000 euro per finanziare la realizzazione ed erogazione di progetti integrati di formazione e informazione a contenuto prevenzionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
NEWS DEL 15 LUGLIO 2024 É onere del datore di lavoro provare il regolare pagamento della retribuzione, anche qualora il dipendente abbia firmato la busta paga (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 19 aprile 2024, n. 10663). L’onere ricade in capo al lavoratore solo nell’ipotesi in cui questi, dopo aver firmato la busta paga, contesti
NEWS DEL 5 LUGLIO 2024 L’Inps ha riferito che sono disponibili le nuove funzionalità della piattaforma VeRA, piattaforma creata per una gestione anticipata delle situazioni di irregolarità e delle evidenze che possono incidere sugli esiti delle verifiche di regolarità contributiva ovvero è possibile verificare l’irregolarità delle posizioni contributive e sanarla tempestivamente attraverso l’intervento di un
NEWS DEL 5 LUGLIO 2024 Il Ministero ha deciso di prorogare al 20 settembre 2024 il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023. Questo al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, viste le modifiche introdotte dal decreto
NEWS DEL 3 LUGLIO 2024 L’Inps con il messaggio n. 2403 del 27 giugno 2024 ha nuovamente fatto presente l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata per i soggetti che svolgono attività di lavoro autonomo il cui esercizio non sia subordinato all’iscrizione ad appositi Albi professionali. L’Istituto inoltre ricorda che i soggetti che esercitano per professione