NEWS DEL 19 APRILE 2024 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un documento che passa in rassegna i punti principali della riforma del lavoro sportivo ad opera dal D.Lgs. 36/2021. Il documento parte dalla definizione di lavoratore sportivo e dall’ambito di applicazione del dettato normativo del D.Lgs. 36/2021, con indicazione sia
NEWS DEL 17 APRILE 2024 Con la sentenza 5992 del 12.2.2024 la Cassazione torna sul tema della mancata risposta a richieste di informazioni effettuate dall’Ispettorato del lavoro e ribadisce che l’omissione da parte del datore di lavoro costituisce reato ex art. 4 della legge n. 628/1961 sia per dolo che per colpa. Il caso riguardava
NEWS DEL 17 APRILE 2024 L’Inps ha comunicato l’attivazione del canale Whatsapp “Inps per tutti”, avente la finalità di diffondere in maniera capillare ed al tempo stesso tempestiva e facilmente fruibile, i servizi messi a disposizione degli utenti. Sul canale verranno postati link, video e immagini utili alla finalità illustrata precedentemente, suddivisi per colore a
NEWS DEL 12 APRILE 2024 Si posticipa al 15 luglio 2024 la scadenza dell’invio del rapporto biennale (avente competenza 2022 – 2023) sulla situazione del personale maschile e femminile che deve essere effettuato da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. Dal portale istituzionale del Ministero del Lavoro e delle
NEWS DEL 10 APRILE 2024 L’Inps indica le nuove soglie reddituali ai fini della compatibilità tra prestazione (subordinata, parasubordinata, autonoma), NASpI e DIS – COLL.. L’aggiornamento è dovuto alla revisione della c.d. no tax area operata dal decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 2023. Le soglie reddituali entro le quali la prestazione lavorativa può essere
NEWS DEL 10 APRILE 2024 L’Inps ha implementato l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nella piattaforma dedicata all’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) al fine di migliorare l’incrocio tra domanda ed offerta ovvero fornire un indice di affinità tra le offerte di lavoro ed i curriculum vitae individuali. Il processo sfrutta l’analisi semantica dei campi testuali rispettivamente presenti nel