NEWS DEL 19 LUGLIO 2023 La carta “Dedicata a te” è destinata a fornire sostegno (una somma di 382,50 € per ogni nucleo familiare che deve essere destinata esclusivamente all’acquisto di beni alimentari) alle famiglie (iscritte nell’Anagrafe della Popolazione Residente) in stato di bisogno, intendendo per tali quelle che presentano congiuntamente un indicatore ISEE fino
NEWS DEL 14 LUGLIO 2023 L’INPS con la circolare Inps 12 luglio 2023, n. 61 ha fornito i primi chiarimenti in merito alla gestione del reddito di cittadinanza anche alla luce dell’introduzione a partire dal 1° gennaio 2024 dell’assegno di inclusione. L’INPS è nuovamente intervenuto con il messaggio Inps n. 2632/2023 in merito agli effetti
NEWS DEL 12 LUGLIO 2023 L’Istituto ha fornito chiarimenti in merito al nuovo servizio di presentazione della domanda di NASpI anche sulla scorta delle segnalazioni di criticità in merito a coloro che risultano iscritti alla Gestione separata. In fase di compilazione della domanda il sistema rileva in automatico l’eventuale presenza delle seguenti situazioni: • l’iscrizione
NEWS DEL 12 LUGLIO 2023 L’Istituto provvederà ad inviare ai lavoratori con età compresa tra i 18 ed i 30 anni una lettera di benvenuto contenente un QR – code, in concomitanza dell’iscrizione al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti. Mediante la scansione di tale codice sarà possibile accedere ad un breve video illustrativo dei più importanti
NEWS DEL 12 LUGLIO 2023 L’INPS fornisce chiarimenti in merito alle comunicazioni inviate ai soggetti per cui non risulti un’iscrizione alla gestione separata, iscrizione che rappresenta un’incombenza che grava sui lavoratori parasubordinati, così come sugli autonomi attratti in tale sistema in assenza di una specifica cassa previdenziale. Nel messaggio n. 2535 del 6 luglio 2023,
NEWS DEL 07 LUGLIO 2023 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha dato evidenza di quanto contenuto nella legge 3 luglio 2023, n. 85 ovvero la proroga sino al 30 settembre 2023 della possibilità di essere collocati in lavoro agile per i lavoratori fragili del settore pubblico e privato. Tale proroga è estesa