Assunzioni donne svantaggiate 2023: le istruzioni
NEWS DEL 28 GIUGNO 2023 Si tratta della misura istituita dalla Legge 92 1012, con aliquota al 50 % , poi innalzata al 100 % dall’articolo 1, comma 16, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 per il 2021 e 2022 e infine rinnovata ancora dalla recente legge di bilancio (legge 197/2022) anche per assunzioni