NEWS DEL 08 MARZO 2024 L’Agenzia delle Entrate esamina un caso di previsione di un premio di produttività la cui erogazione è connessa al raggiungimento di obbiettivi (sia complessivi aziendali, sia funzionali/individuali) che non sono configurabili come incrementali rispetto alle annualità pregresse. L’Agenzia precisa come ai fini della detassabilità dei premi debbano ricorrere tassativamente e
NEWS DEL 06 MARZO 2024 L’Inps fornisce le prime indicazioni in merito all’esonero contributivo nel limite di 8.000,00 € su base annua previsto dalla Legge di Bilancio per l’anno 2024. I soggetti che potranno beneficiare di tale misura sono le donne disoccupate secondo la definizione prevista dall’articolo 19, D.Lgs. n. 150/2015 e percettrici del c.d.
NEWS DEL 06 MARZO 2024 Il D.L. 19/2024 interviene in materia di sanzioni contributive rispetto alla determinazione della loro misura ovvero a partire dal 1° settembre 2024 viene prevista la mancata applicazione della maggiorazione pari a 5,5 punti percentuali (in via ulteriore alla sanzione civile pari al tasso ufficiale di riferimento) in ipotesi di omissioni
NEWS DEL 06 MARZO 2024 Il D.L. 19/2024, pubblicato in G.U. il 2 marzo 2024, contempla 3 articoli dedicati al lavoro (artt. 29-30-31). L’articolo 29, comma 1, novella l’articolo 1, comma 1175, Legge n. 296/2006, introducendo un tetto al recupero dei benefici in precedenza erogati in assenza delle suddette condizioni di regolarità, il cui importo
NEWS DEL 06 MARZO 2024 E’ stata pubblicata in G.U. la legge di conversione del decreto milleproroghe che prevede tra le principali disposizioni i seguenti punti: • differimento al 15 marzo 2024 del termine per il pagamento della c.d. “Rottamazione – quater”; l’adempimento entro tale termine, e in ogni caso entro un ritardo massimo consentito
NEWS DEL 06 MARZO 2024 Il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito allo svolgimento dei click days in merito all’ingresso in Italia con procedura flussi di lavoratori extracomunitari, sia per lo svolgimento di attività stagionali, sia non stagionali, sia per prestazioni di natura professionale. Le quote previste per l’anno 2024 vengono classificate per