NEWS DEL 06 MARZO 2024

Il D.L. 19/2024, pubblicato in G.U. il 2 marzo 2024, contempla 3 articoli dedicati al lavoro (artt. 29-30-31).

L’articolo 29, comma 1, novella l’articolo 1, comma 1175, Legge n. 296/2006, introducendo un tetto al recupero dei benefici in precedenza erogati in assenza delle suddette condizioni di regolarità, il cui importo non può eccedere il doppio dell’importo sanzionatorio oggetto di verbalizzazione.

Viene previsto un inasprimento del regime sanzionatorio connesso ai rapporti di lavoro privi delle necessarie comunicazioni di regolarizzazione, così come in ipotesi di violazioni in materia di esternalizzazione (somministrazione ed appalto).

Viene inoltre introdotta una lista di conformità dell’Ispettorato, all’interno della quale (previo consenso dei medesimi datori) possono essere iscritti i datori di lavoro che all’esito degli accertamenti risultano in regola con le norme in materia di legislazione sociale e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; l’iscrizione a tale lista consente di non essere sottoposti per i dodici mesi successivi (decorrenti dalla data di iscrizione) ad ulteriori verifiche.

Infine viene prevista una patente a punti (a partire dal 1° ottobre 2024) per poter operare nei cantieri temporanei o mobili, che deve essere posseduta da imprese e lavoratori autonomi interessati; viene attribuito un punteggio iniziale pari a 30 punti, che viene decurtato in relazione ad eventuali violazioni in materia di salute e sicurezza, con possibilità di operare sin tanto che non si raggiunge il valore di 15 (e sospensione in ogni ipotesi di infortunio mortale).

Link a Gazzetta Ufficiale: https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2024-03-02&atto.codiceRedazionale=24G00035&elenco30giorni=false