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Il licenziamento disciplinare può essere comminato basandosi sui dati del telepedaggio

NEWS DEL 11 SETTEMBRE 2024

La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza del 20 giugno 2024, n. 17008, in relazione a un caso di licenziamento disciplinare basato sui dati del telepedaggio, ha stabilito che quest’ultimo è un sistema radioelettronico per il pagamento automatico del pedaggio autostradale, che consente di attraversare il casello senza fermarsi. La Corte ha ritenuto che il telepedaggio sia legittimamente utilizzabile, poiché non rappresenta uno strumento di controllo vietato, ma è un dispositivo installato sul veicolo con la specifica funzione indicata. Di conseguenza, esso può anche essere considerato una modalità di controllo organizzativo interno, di cui il dipendente, utilizzatore del veicolo, è consapevole.

Link alla comunicazione: STUDIO DIMATTEO – (50) NEWS IN PILLOLE 11092024 (ALLEGATO 1)