LA MAXI DEDUZIONE FISCALE IN CASO DI NUOVE ASSUNZIONI
Per consultare la circolare per intero clicca sul seguente link: DIVI – CIRC. – N. 1 – 09.2024
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NEWS DEL 11 SETTEMBRE 2024 La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza del 20 giugno 2024, n. 17008, in relazione a un caso di licenziamento disciplinare basato sui dati del telepedaggio, ha stabilito che quest’ultimo è un sistema radioelettronico per il pagamento automatico del pedaggio autostradale, che consente di attraversare il casello senza
NEWS DEL 11 SETTEMBRE 2024 La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza del 22 maggio 2024, n. 14307, ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore basato sulla sua sopravvenuta inidoneità fisica a svolgere le mansioni assegnate – se avviene senza aver rispettato l’obbligo di adottare “accomodamenti ragionevoli” (previsto dall’art. 3, comma 3-bis,
NEWS DEL 11 SETTEMBRE 2024 L’INPS, con il messaggio n. 2977 del 6 settembre 2024, ha comunicato che i Comuni hanno ora accesso alle liste definitive dei destinatari della “Carta dedicata a te”, una misura di sostegno rivolta ai nuclei familiari in difficoltà economica per l’acquisto di beni essenziali, carburante o, in alternativa, abbonamenti ai
NEWS DEL 11 SETTEMBRE 2024 La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza del 20 giugno 2024, n. 17032, ha chiarito, in materia di licenziamento per motivi disciplinari, che spetta al datore di lavoro l’onere di dimostrare in maniera adeguata e convincente la fondatezza della condotta addebitata, la sua gravità e la proporzionalità della sanzione