Legittimo il licenziamento in caso di offese all’azienda su Facebook
NEWS DEL 26 LUGLIO 2024
Legittimo il licenziamento per giusta causa al lavoratore che diffonde post e commenti offensivi su Facebook contro l’azienda datrice di lavoro. Una tale condotta ben legittima il recesso dal rapporto di lavoro da parte dell’azienda, che si vede offesa e denigrata dinnanzi a una platea molto ampia (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ordinanza 6 maggio 2024, n. 12142).