NEWS DEL 10 APRILE 2024

L’Inps ha implementato l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nella piattaforma dedicata all’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) al fine di migliorare l’incrocio tra domanda ed offerta ovvero fornire un indice di affinità tra le offerte di lavoro ed i curriculum vitae individuali.

Il processo sfrutta l’analisi semantica dei campi testuali rispettivamente presenti nel CV e nel profilo professionale ricercato, mentre i dati relativi alla condizione sociale, sanitaria ed economica delle persone non vengono analizzati coerentemente con quanto previsto in materia di trattamento dei dati.

Link al sito INPS: https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.04.messaggio-numero-1358-del-05-04-2024_14539.html