NEWS DEL 6 SETTEMBRE 2023

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 29 agosto 2023, n. 120, di integrazione e correzione del D.Lgs. 28 febbraio 2021, n. 36, di riforma del lavoro nel settore sportivo.

Viene chiarito come sia da considerarsi lavoratore sportivo ogni tesserato che svolge le mansioni rientranti tra quelle comprese tra quelle individuate come tali da regolamenti tecnici della singola disciplina sportiva, previa previsione di un corrispettivo e nei confronti dei soggetti individuati dallo stesso D.Lgs. n. 36/2021.

Non sono considerati lavoratori sportivi coloro che svolgono mansioni tecnico – amministrative, così come di chi – sempre esternamente all’ambito sportivo – esegue prestazioni rientranti nell’esercizio professionale che presuppone l’iscrizione in appositi albi.

Vengono ammesse le prestazioni di lavoro occasionale anche in ambito sportivo, secondo la normativa vigente.

Innalzato il limite orario di cui all’articolo 28, comma 2, lettera a), rispetto alla presunzione di genuina sussistenza del contratto di collaborazione coordinata e continuativa per le attività di tipo sportivo, che passa da 18 a 24, sempre su base settimanale.

Viene riscritto l’articolo 28, comma 5, D.Lgs. n. 36/2021 che tra gli altri sposta al 31 ottobre 2023 il termine per poter effettuare nel rispetto dei termini le registrazioni nel libro unico del lavoro relativamente ai periodi compresi tra quelli di competenza luglio 2023 e settembre 2023.

Link all’articolo completo: https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2023-09-04&atto.codiceRedazionale=23G00129&elenco30giorni=false