Decreto Lavoro: come cambia il rapporto a tempo determinato con la conversione in legge
NEWS DEL 05 LUGLIO 2023 In fase di conversione risultano invariate le previsioni contenute nel D.L. n. 48/2023 quali la delega alla contrattazione collettiva circa la definizione delle causali che possono consentire il superamento della soglia dei primi dodici mesi di rapporto (e comunque entro i 24 complessivi), e l’annessa facoltà (nelle more di previsioni
